Nepřístupný dokument, nutné přihlášení
Input:

Ukázka obsahu:

Talent management a Řízení kariéry pracovníků

Garance 13.6.2018, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:56:29

Jak máte ve firmě vyřešeno následnictví? Máte dostatek talentů? Rozvíjíte své zaměstnance? Budujete si dobrou značku jako zaměstnavatel?

Kapitoly videa

loading

Jak máte ve firmě vyřešeno následnictví? Máte dostatek talentů? Rozvíjíte své zaměstnance? Budujete si „dobrou značku“ jako zaměstnavatel? 

E-learning je určen:

HR manažerům a personalistům, majitelům a jednatelům menších firem, vedoucím pracovníkům PO a NNO.

Cílem videosemináře:

seznámit účastníky semináře s významnými úkoly vedoucího pracovníka - řízením talentů a kariéry jeho zaměstnanaců.

Obsah videosemináře:

  • Co je Talent management
  • Kdo je talent a jak ho poznáme
  • Kde hledat talenty
  • Jak talenty udržet ve firmě
  • Kdy a proč rozvíjet zaměstnance
  • Jak sestavit kariérní plán zaměstnance
  • Jak ochránit investice do rozvoje zaměstnanců
  • Následnictví a jeho výhody pro firmu
  • Příklady dobré praxe

Lektor

Bc. Ilona Bartovská

Bc. Ilona Bartovská

je nezávislý konzultant a manažer specializující se na oblast řízení lidských zdrojů ve výrobních společnostech. V oblasti ŘZL praxe 12 let.  6 let pracovala  jako HR manažer pro německo – americkou zahraniční výrobní společnost v oblasti elektro průmyslu.  

Působila jako mentor pro pozici Specialista náboru a jako lektor pro odbornou zkoušku podle Národní soustavy kvalifikací: Personalista, Specialista náboru, Specialista mezd a odměňování. V současné době působí jako tutor  v programu MBA, kde zajišťuje sekci ŘLZ.

Je autorizovanou osobou dle MPSV pro ověřování odborné způsobilosti pro profesní kvalifikace: Personalista,  Specialista hodnocení a odměňování zaměstnanců,  Specialista náboru, přijímání a uvolňování zaměstnanců,  Specialista vzdělávání a rozvoje zaměstnanců, Specialista pracovně pních vztahů.

Má vystudováno SDS obor Personální řízení a speciální kurz Pracovní právo pro personalisty na Karlově univerzitě v Praze.

Poskytuje také poradenství v oblasti personalistiky ve vlastní poradenské společnosti a zároveň působí také jako externí lektor v oblasti personalistiky pro vzdělávací agentury. Jako lektor preferuje při výuce sdílení a konzultace praktických příkladů z denní praxe. Jejím lektorským cílem je naučit Vás na konkrétních příkladech řešit pracovní situace a předat jim své zkušenosti a znalosti v takové podobě, aby je mohli převzít i do své práce.

Vede pracovně právní poradnu pro Český rozhlas Plzeň. Publikuje odborné články v časopise Praktická personalistika a Moderní řízení. Získala oceněná Tutorka roku 2015 na LIGs univerzity Prag v programu MBA – Řízení lidských zdrojů. Absolvovala kurz Mediace na Pražské vysoké škole psychosociálních studií s.r.o.

Soubory ke stažení

Talent management.pdf 0.4 MB
e-mailemodkaztisknout
Normální Velké Obří
záložkyPoznámkasdílet

Přístup k tomuto dokumentu mají jen předplatitelé modulů:
DPH | Daně a účetnictví | Práce a mzdy | Management | Personalistika a HR | Daně a účetnictví & DPH | Kombi DU, DPH & PaM

 

Máte dostupný modul:
%usermoduletitle