Nepřístupný dokument, nutné přihlášení
zvýraznit
Input:

Ukázka obsahu:

Principy personálního controllingu

Garance 27.9.2016, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:06:10

Cílem tohoto semináře je podat základní přehled o významu a funkci personálního controllingu jako nástroji řízení lidských zdrojů, umožňujícím zvýšit účinnost personálního managementu a posílit autoritu personálního vedení organizace.

Kapitoly videa

loading

Videoseminář je určen:

Seminář je určen personálním manažerům a specialistům, controllerům i dalším podnikovým specialistům zabývajícím se zaváděním či rozvojem personálního controllingu a zdokonalováním účinnosti a efektivity personálního řízení.

Cílem videosemináře:

Cílem semináře je podat základní přehled o významu a funkci personálního controllingu jako nástroji řízení lidských zdrojů, umožňujícím zvýšit účinnost personálního managementu a posílit autoritu personálního vedení organizace. 

Obsah videosemináře:

  • Význam a cíle personálního controllingu
  • Nástroje personálního controllingu
  • Personální ukazatele, jejich konstrukce a interpretace
  • Personální reporting
  • Efektivita personálních opatření a její posuzování
  • Personální standardy a personální manuál organizace atd.

Lektor

Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc.

Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc.

Dr. Jan Urban působí dlouhodobě jako podnikový lektor a poradce, zabývající se osobním rozvojem. Je VŠ učitelem managementu, lektorem kurzů MBA i autorem řady publikací, mj. úspěšných knížek „Vezměte život do svých rukou“ a „Psychologie pro každý den“.

Soubory ke stažení

Principy personalniho controllingu video.pdf 0.77 MB
e-mailemodkaztisknout
Normální Velké Obří
záložkyPoznámkasdílet

Přístup k tomuto dokumentu mají jen předplatitelé modulů:
Personalistika a HR

 

Máte dostupný modul:
%usermoduletitle