Nepřístupný dokument, nutné přihlášení
Input:

Ukázka obsahu:

Poskytování zpětné vazby

Garance 24.2.2016, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 00:54:17

Cílem tohoto videosemináře je seznámit účastníky s principy úspěšného poskytování zpětné vazby, přičemž hodnotící zpětná vazba by měla být poskytována průběžně, neměla by zapomínat na pochvalu ani vyvolávat nepříznivé emocionální reakce.

Kapitoly videa

loading

Videoseminář je určen:

stávajícím i budoucím manažerům, kteří chtějí zvýšit účinnost svého řídícího jednání nebo zdokonalit řízení lidí ve své organizaci. Je určen  i personálním manažerům, kteří se zabývají školeními a tréninky řídích schopností vedoucích zaměstnanců.

Cíl videosemináře:

Hodnotící zpětná vazba by měla být poskytována průběžně, neměla by zapomínat na pochvalu ani vyvolávat nepříznivé emocionální reakce. Naopak by měla pomáhat ke zlepšení výkonu či pracovního chování. Cílem semináře je seznámit se s principy úspěšného poskytování zpětné vazby.

Obsah videosemináře:

  • Význam zpětné vazby
  • Pravidla zpětné vazby
  • Jak zpětnou vazbu podat
  • Jak usnadnit přijetí  zpětné vazby
  • Nejčastější chyby při poskytování zpětné vazby

Lektor

Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc.

Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc.

Dr. Jan Urban působí dlouhodobě jako podnikový lektor a poradce, zabývající se osobním rozvojem. Je VŠ učitelem managementu, lektorem kurzů MBA i autorem řady publikací, mj. úspěšných knížek „Vezměte život do svých rukou“ a „Psychologie pro každý den“.

Soubory ke stažení

Poskytovani zpetne vazby.pdf 2.32 MB
e-mailemodkaztisknout
Normální Velké Obří
záložkyPoznámkasdílet

Přístup k tomuto dokumentu mají jen předplatitelé modulů:
Personalistika a HR

 

Máte dostupný modul:
%usermoduletitle