Nepřístupný dokument, nutné přihlášení
Input:

Ukázka obsahu:

Jiný kraj, jiný mrav - principy multikulturního managementu

Garance 21.3.2016, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 00:59:18

Spolupráce s osobami z různých kultur může přinášet řadu podnětů, může se však stávat i zdrojem nedorozumění. Cílem tohoto videosemináře je upozornit na potenciální úskalí multikulturní spolupráce a naučit se jim čelit.

Kapitoly videa

loading

Videoseminář je určen:

stávajícím i budoucím manažerům pohybujícím se ve mnohonárodním prostředí, kteří chtějí zvýšit účinnost svého řídícího jednání nebo zdokonalit řízení lidí ve své organizaci. Je určen  i personálním manažerům, kteří se zabývají tréninky řídích schopností vedoucích zaměstnanců pracujících v multikulturním prostředí.

Cíl videosemináře:

Spolupráce s osobami z různých kultur může přinášet řadu podnětů, může se však stávat i zdrojem nedorozumění. Cílem tohoto videosemináře je upozornit na potenciální úskalí multikulturní  spolupráce a naučit se jim čelit. 

Obsah videosemináře:

  • Zdroje nedorozumění v multikulturní spolupráci
  • Kulturní rozdíly, jejich hlavní příčiny a projevy
  • Jak využít výhody multikulturní rozmanitosti
  • Prevence problémů při spolupráci s osobami z různých kultur atd.

Lektor

Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc.

Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc.

Dr. Jan Urban působí dlouhodobě jako podnikový lektor a poradce, zabývající se osobním rozvojem. Je VŠ učitelem managementu, lektorem kurzů MBA i autorem řady publikací, mj. úspěšných knížek „Vezměte život do svých rukou“ a „Psychologie pro každý den“.

Soubory ke stažení

Kapitoly z multikulturnĂ­ho managementu.pdf 1.81 MB
e-mailemodkaztisknout
Normální Velké Obří
záložkyPoznámkasdílet

Přístup k tomuto dokumentu mají jen předplatitelé modulů:
Personalistika a HR

 

Máte dostupný modul:
%usermoduletitle